Menghitung jam Kerja
Menghitung jam kerja
Menyisih dari 48 jam seminggu
1. Tinjauan
Anda tidak bisa bekerja lebih dari 48 jam seminggu rata-rata - biasanya rata-rata lebih dari 17 minggu. Undang-undang ini kadang-kadang disebut 'kerja waktu direktif' atau 'kerja waktu peraturan'.
Anda dapat memilih untuk bekerja lebih banyak dengan memilih dari 48 jam seminggu.
Jika Anda di bawah 18, Anda tidak bisa bekerja lebih dari 8 jam sehari atau 40 jam seminggu.
Pengecualian
Anda mungkin harus bekerja lebih dari 48 jam seminggu rata-rata jika Anda bekerjadi pekerjaan:
mana staf 24 jam diperlukan
dalam angkatan bersenjata, Layanan darurat atau polisi
dalam keamanan dan pengawasan
sebagai pembantu dalam suatu rumah tangga
sebagai pelaut, nelayan laut atau pekerja pada pembuluh di perairan pedalaman
mana waktu kerja tidak diukur dan Anda berada dalam kendali, misalnya Anda seorang eksekutif yang mengelola dengan kontrol atas keputusan Anda
Menghubungi Acas helpline atau menggunakan Acas Helpline Online untuk mendapatkan informasi lebih lanjut pada jam kerja.
2. menghitung jam kerja
Rata-rata jam kerja dihitung selama periode 'referensi', biasanya 17 minggu.
Ini berarti Anda dapat bekerja lebih dari 48 jam seminggu, selama kurang dari 48 jam seminggu adalah rata-rata lebih dari 17 minggu.
Jam kerja tidak dapat dirata-Ratakan jika Anda di bawah 18. Anda tidak bisa bekerjalebih dari 40 jam setiap satu minggu.
Pengecualian
Beberapa pekerjaan memiliki periode referensi yang berbeda, misalnya:
peserta pelatihan dokter memiliki periode 26 minggu referensi
sektor minyak dan gas lepas pantai memiliki periode 52 minggu referensi
Apa yang dianggap sebagai pekerjaan
Seminggu kerja meliputi:
pelatihan pekerjaan
waktu yang dihabiskan bepergian jika Anda bepergian sebagai bagian dari pekerjaan Anda, misalnya perwakilan penjualan
Siang Kemasan kerja, misalnya makan siang bisnis
menghabiskan waktu bekerja di luar negeri
dibayar lembur
Anda diminta untuk melakukan yang tidak dibayar lembur
waktu yang dihabiskan pada panggilan di tempat kerja
setiap saat yang diperlakukan sebagai 'waktu kerja' di bawah kontrak
perjalanan antara rumah dan bekerja di awal dan akhir hari kerja (jika Anda tidak memiliki tempat kerja)
Apa tidak dihitung sebagai pekerjaan
Seminggu bekerja tidak termasuk:
waktu yang Anda habiskan pada panggilan dari tempat kerja
istirahat ketika tidak ada pekerjaan yang dilakukan, misalnya Makan Siang istirahat
perjalanan di luar jam kerja normal
tidak dibayar lembur yang Anda telah menawarkan diri untuk, misalnya tinggal terlambat untuk menyelesaikan sesuatu
dibayar maupun tidak dibayar liburan
perjalanan ke dan dari tempat kerja (jika Anda memiliki tempat kerja)
Anda memiliki lebih dari satu pekerjaan
Jam kerja gabungan tidak boleh lebih dari 48 jam seminggu rata-rata.
Jika Anda bekerja lebih dari 48 jam rata-rata, Anda dapat:
menandatangani perjanjian penyisihan
mengurangi jam untuk memenuhi batas 48 jam
